業種別顧問プラン
病院・診療所 | 介護・高齢者施設 | 建設業 |
不動産業 | 製造業 | 理美容業 |
飲食業 | IT関連事業 | 運送業 |
業種別顧問プラン(病院・診療所)
- 医療スタッフ(勤務医、従業員)の労務問題未払い賃金、解雇、ハラスメント等の問題への対策
- 就業規則や賃金規定等、労務規定等のリーガルチェック
- 患者等からのクレーム対応 モンスターペイシェント対策
- 医療事故対策 医療訴訟対策
- 未払い診療費の回収( 内容証明郵便対応・再発防止措置 )
- 広告宣伝媒体のチェック等
- 事業承継対策(問題点整理)
- 医療スタッフ・その他従業員への法律相談
- 法改正に関するご相談
- 行政処分対応
業種別顧問プラン(介護・高齢者施設)
- 介護士等スタッフの労務問題への対処・指導 未払い賃金、解雇、ハラスメント等の問題への対策
- 就業規則や賃金規定等、労務規定等のリーガルチェック
- 施設利用者との契約書のリーガルチェック
- 施設利用者の未払利用料金の回収( 内容証明郵便対応・再発防止措置 )
- 施設利用者・従業員への法律相談(特に相続・遺言・後見に関わる相談)
- 法改正に関するご相談
- 行政処分対応
業種別顧問プラン(建設業)
- 現場監督や作業員・事務職員の労務問題
- 未払い賃金、解雇、ハラスメント、過重労働、労働組合問題への対策
- 就業規則や賃金規定等、労務規定等のリーガルチェック
- 施主様や取引先との契約書のリーガルチェック
- 労災事故対応
- 工事代金の債権回収( 内容証明郵便対応・再発防止措置 )
- 役員・従業員への法律相談
- 法改正に関するご相談
- 行政処分対応
業種別顧問プラン(不動産業)
- 家賃滞納未回収への対策 内容証明郵便対応
- 建物明渡し 立ち退き勧告( 内容証明郵便対応・再発防止措置 )
- 不動産オーナーへの相続相談支援
- 不動産賃貸契約のリーガルチェック
- マンション管理組合の相談
- 法改正に関するご相談
- 行政処分対応
業種別顧問プラン(製造業)
- 現場作業員・事務職員の労務問題
- 未払い賃金、解雇、ハラスメント、過重労働、労働組合問題への対策
- 就業規則や賃金規定等、労務規定等のリーガルチェック
- 商品取扱い説明書や取引先との契約書のリーガルチェック
- 製品の商標や特許ライセンスに関する対策
- 独禁法・不正競争防止法に関する対策
- 消費者との間の様々な問題
- 未回収金への対策( 内容証明郵便対応・再発防止措置 )
- 役員・従業員への法律相談
- 法改正に関するご相談
業種別顧問プラン(理美容業)
- 顧客のクレーム対応
- サービス提供ルールの法的チェック
- マネージャー・スタイリスト・アシスタントの労務問題
- 未払い賃金、解雇、ハラスメント、過重労働、等
- 就業規則や賃金規定等、労務規定等のリーガルチェック
- 雇用契約・競業問題への対応
- 理美容機器購入契約等のチェック
- 未回収金への対策( 内容証明郵便対応・再発防止措置 )
- 役員・従業員への法律相談
業種別顧問プラン(飲食業)
- 顧客のクレーム対応
- 従業員の労務問題
- 未払い賃金、解雇、ハラスメント、過重労働、等
- 就業規則や賃金規定等、労務規定等のリーガルチェック
- 雇用契約・競業問題への対応
- フランチャイズ契約等のチェック
- 飲食代金(ツケ払い)、未回収金への対策( 内容証明郵便対応・再発防止措置 )
- 役員・従業員への法律相談
業種別顧問プラン(IT関連事業)
- ソフトウェア開発委託契約チェック
- 仕様変更に伴う追加報酬、瑕疵担保責任規定、知的財産権等
- プログラマー、SE、派遣契約社員の労務問題
- 未払い賃金、解雇、ハラスメント等の問題への対策
- 就業規則や賃金規定等、労務規定等のリーガルチェック
- 顧客からのクレーム対応
- 未回収金への対策( 内容証明郵便対応・再発防止措置 )
- 従業員、派遣契約社員への法律相談
業種別顧問プラン(運送業)
- ドライバーの労務問題
- 過重労働、未払い賃金、解雇、等の問題への対策
- 就業規則や賃金規定等、労務規定等のリーガルチェック
- 荷主・取引先との契約書のリーガルチェック
- 荷主からのクレーム対応
- 未回収金への対策( 内容証明郵便対応・再発防止措置 )
- ドライバー・従業員、への法律相談
- 交通事故相談
- 法改正に関するご相談
- 行政処分対応